Attraktive Arbeitgeberin
Wir sind attraktiv für Arbeitnehmer:innen, Neben- und Ehrenamtliche sowie freiwillig Engagierte.
Herausforderung
Die Entwicklungen des Arbeitsmarkts erschweren es, qualifiziertes Personal zu finden und zu halten. Ausserdem führen die zunehmende Individualisierung und Flexibilisierung der Gesellschaft dazu, dass sich immer weniger Menschen langfristig für eine Sache engagieren wollen.
Ziele
Die Mitarbeiter:innen sehen und erleben die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit. Die BEP hat marktgerechte Anstellungsbedingungen und wird als eine Arbeitgeberin mit einer Kultur von gegenseitigem Vertrauen wahrgenommen.
Die Arbeitsmarktfähigkeit der Mitarbeiter:innen ist hoch.
Die BEP gehört als Arbeitgeberin zu den Top Ten unter den Zürcher Baugenossenschaften.
Genossenschafter:innen, die sich freiwillig engagieren, erhalten Wirkungsspielraum, Anerkennung und Unterstützung.
Freiwillig Engagierte und Mitarbeiter:innen der Geschäftsstelle kennen die jeweiligen Zuständigkeiten.
